В статье рассматривается вопрос перевода должностной лексики, которую можно найти в маркетинговых материалах международной компании. На основе сопоставительного анализа примеров из корпоративного журнала компании Renault Trucks на английском и русском языках сделана классификация рассматриваемых лексическо-семантических единиц по группам. Дано развёрнутое пояснение к вопросу о способах межъязыковой передачи в каждой группе. В заключение сформулированы выводы об особенности наименований штатных единиц как особого пласта лексики, сочетающего в себе элементы различных речевых стилей.
The article is devoted to the issue of translating the titular vocabulary found in the marketing materials of an international company. On the basis of the comparative analysis of examples from a corporate magazine (in English and in Russian) of the Renault Trucks company a group classification of the relevant lexical-semantic units has been made. A detailed explanation of the ways of interlingual translation in each group is given in the article. Certain conclusions about the peculiarity of the titular vocabulary as a special lexical layer, combining the elements of different speech styles, are represented as well.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.